Si trabajas formalmente en el Cesar, lo más probable es que tu empresa esté afiliada a Comfacesar — y eso se traduce en beneficios concretos que muchas veces pasan desapercibidos. La Caja de Compensación Familiar del departamento presentó en su Asamblea General los resultados de 2025, y las cifras dejan claro el peso que tiene el sistema de compensación familiar en la vida de miles de familias cesarenses.

El año en números

Comfacesar cerró 2025 con 123.589 trabajadores afiliados y sus familias, gracias al respaldo de 10.371 empresas y aportantes que generaron recaudos por más de $191 mil millones. Ese dinero no se queda en caja: se convierte en subsidios, créditos, educación, vivienda y empleo para los trabajadores del departamento.

La cobertura llegó a las cuatro zonas del Cesar: el 64,85% de los afiliados está en la zona norte, 17,16% en la zona sur, 15,49% en la noroccidental y 2,49% en la zona centro.

Qué recibió el trabajador afiliado

Estos son los beneficios que más impactaron directamente al bolsillo de las familias en 2025:

• Cuota monetaria: $67.551 millones pagados a un promedio de 54.522 trabajadores, mediante 1.330.324 cuotas entregadas — un crecimiento del 25% frente a 2024.
• Subsidios de vivienda (Fovis): 138 subsidios en zonas urbanas y rurales, por $2.640 millones.
• Subsidio al desempleo: 2.801 subsidios entregados por $12.704 millones a través del Mecanismo de Protección al Cesante.
• Empleo: 5.882 personas vinculadas laboralmente gracias a la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de la Caja.
• Créditos: 9.189 créditos desembolsados por $8.987 millones, el 96% a través de pignoración del subsidio monetario.
• Servicios sociales: 1,187 millones de usos en educación, turismo, recreación, deporte, adulto mayor, discapacidad y nutrición.

El aporte de las empresas afiliadas, la otra cara de la historia

Ningún subsidio ni cuota monetaria existiría sin las 10.371 empresas que cumplen con sus aportes al sistema. Frank Montero Villegas, Director Administrativo de Comfacesar, fue enfático en ese punto durante la Asamblea: para él, las empresas no son solo generadoras de empleo, sino constructoras de tejido social — cada aporte que hacen termina convertido en vivienda, educación y bienestar para las familias del Cesar.

Es un recordatorio útil para cualquier empresario del departamento: afiliar y mantener al día los aportes de tus trabajadores no es solo un trámite legal, es una inversión directa en la comunidad donde operas.

Tecnología y economía circular también entraron a la jugada

Comfacesar avanzó en transformación digital con Teresa, su asistente virtual, que atendió más de 403.000 consultas en el año y resolvió el 82% sin intervención humana. En sostenibilidad, programas como Uniformando Sonrisas y Ecoladrillos recibieron reconocimiento nacional por su aporte a la innovación y la economía circular.

Miguel Andrés Villazón Gutiérrez, presidente del Consejo Directivo, resumió el reto que viene: construir una Caja sólida que evolucione con los cambios sociales y tecnológicos sin perder su esencia — servir a las familias y empresas del Cesar.

Si estás buscando empleo o quieres formalizar tu negocio en el Cesar

Los 5.882 empleos gestionados por Comfacesar en 2025 son una muestra de que el mercado laboral formal del departamento sigue moviéndose.